募集要項
- 仕事内容
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東京本店にて、同社の営業担当として、官公庁や民間企業に対して■具体的には・・
建築・土木工事等の営業活動をお任せします。
・既存顧客フォロー（情報提供及び収集など）
・新規顧客開拓（既存顧客からのご紹介や導入事例説明など）
・各種交流会、勉強会の対応
・各種資料作成、データ作成など
※入社後は先輩社員と同行を行いながらOJTで業務の流れを習得いただきます。
その後既存顧客への長期フォローだけでなく、新規顧客の開拓など幅広い業務を担当いただきます。
■就業環境：
同社の魅力はみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。
“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに
補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■キャリアアップについて：
同社では未経験から一人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員がOJT研修を通じて、
丁寧にフォローしていきます。
また外部講師による研修や個人レベルでのスキルアップを支援する他、
推奨資格取得時には奨励金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。
現在、中途社員(入社８年目)がトップセールスのため、新卒・中途に拘わらず活躍できる環境があります。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム
「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の
両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っています。
★企業PR★
同社は1919年設立、資本金5億円、創業120年を超え社員は約400人の老舗ゼネコンです。
これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や
空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・なにかしらの営業経験（個人法人不問）
- 歓迎
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・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、不動産、建築資材等での営業経験をお持ちの方
・建築業界に携わるご経験をお持ちの方
※施工管理など技術者歓迎
・建築／土木系学科出身者
- 雇用形態
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正社員
試用期間： 6か月
- 勤務地
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東京都千代田区
＜転勤＞
有
■転勤のある総合職「グローバル社員」
■エリアを限定した総合職制度：有「エリア社員」
※給与、賞与、退職金：グローバル社員の90％支給
※その他：手当、教育、福利厚生等はグローバル社員と同様
- 勤務時間
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８：３０ ～ １７：３０（休憩60分）
- 年収・給与
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月給：～380,000円
年収：500万円～700万円
賞与：年2回（7月/12月）
（21年度実績4.89ヶ月分）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当
【退職金関連】
退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】
生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】
帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】
会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】
エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】
財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
同社育英基金助成金制度
- 休日休暇
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休日休暇：週休2日制（土、日、祝日）
年間休日：123日
その他：
年末年始、夏季、介護、育児
慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり
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- 選考プロセス
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面接2回のみ
※適性検査有（無資格者のみ）
