募集要項

仕事内容: エンドユーザー向け住宅リフォーム、賃貸マンションリフォームの営業をお任せします。
■具体的には・・
・エンドユーザー、オーナー向け営業
・現地調査
・工事の施工計画作成
・見積作成、契約
・図面作成
・提案用資料作成
・現場近隣住民への工事の案内
・資材・職方の手配
・現場管理（工程・品質・安全）
・引き渡し、完了報告

■就業環境：
残業も月20時間程度、年間休日は122日（水曜＋土曜又は日曜休み）、
有給も取得しやすくプライベートも充実させることができます。

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同社は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。
そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。
(1)別途インセンティブ有。
(2)同社には売上数字の目標はありません。
お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、
それが同社の最も大切にしている価値観です。
(3)お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、毎年約1500戸の管理戸数が増え、
9000名以上のオーナー様から26000戸以上の管理を頂戴しています。
(4)業界内でも圧倒的な入居率！98％を実現(東京平均90％程度)、32期連続黒字経営。

応募資格

年収・給与: ■月給：～377,020円（一律手当を含む）
■年収：～610万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：～326,600円
固定残業手当/月：～50,420円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回(2022年度実績4.83か月※決算賞与も含む)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
■バックアップ制度：宅建資格取得等、支援制度があります。
＜その他補足＞
■資格手当
■ベネフィット・ステーション
■リゾートトラスト
■NASPAニューオータニ
■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
■産前産後・育児休業
■月一回懇親会有り（会社負担）
■笑顔があふれるアットホームな職場

休日休暇: 休日休暇：完全週休2日制
土日祝または水日祝
※休日出勤した場合は振替あり
年間休日：122日
その他：
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

会社概要