募集要項

仕事内容: 神奈川県エリアの顧客に対して様々な企画・提案の営業職をお任せします。
神奈川県エリアの顧客に対して、不動産オーナー様が抱える土地活用に
関する個々の問題に寄り添い、様々な企画・提案をすることにより
お客様の問題解決を図りながら建築工事の受注につなげていく仕事をしていただきます。
今回ご入社いただく方には、オーナー様との関係構築をする仕事をお任せします。
そのため、土地活用に関する知識などがなくても、
オーナー様と接点を持っていただければ、営業専任担当が同行しますのでご安心ください。
営業スタイルとしては自宅から直行直帰での業務活動がメインです。
（月に数回程度は報告や打合せ等では三島本社への出勤もあります。また研修等も本社で実施します）

■具体的には・・
・不動産の有効活用の提案、企画
・情報収集、マーケットの調査
・マンション、商業施設、介護施設などの事業用物件の受注
・個人注文住宅物件の受注

■入社後のサポート体制について：
入社後は先輩社員の補助をしながら業務に習熟して頂きます。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えており、
宅建士などの資格取得サポート制度もございます。

応募資格

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: ■月給：～450,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：～370,000円
固定残業手当/月：～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回（6月、12月）
※予定月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者7000円・22歳未満のお子様一人2000円
住宅手当：単身の方6000円・世帯持ちの方1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、60歳以上は年単位の契約社員にて雇用
■育児休業（取得実績あり）
■財形
■退職金共済加入
■ユニフォーム貸与
■資格手当、現場手当

休日休暇: 休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）
第2・4土曜、日曜、祝日
※原則として第2・4土曜はお休みです（他会社カレンダーによる）
年間休日：105日
その他：
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要