募集要項
- 募集背景
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スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。お客様のビジネスをITで支えるパートナーとしてアジャイル開発、「漫画カメラ」などの自社サービス開発も行っています。
近年では、新しい分野での技術追求も積極的に行っており、ブロックチェーンやIoT分野で開発なども行っています。
また、女性の活躍を推進する企業に贈られる「WOMAN’s VALUE AWARD」で審査員賞を受賞し、女性検診は会社が全負担、産休育休復帰率は100％であり、性別に関係なく長く働ける環境です。
- 仕事内容
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採用や人事、コーポレート部門としての各種業務をお任せします。
管理部部長、採用チームリーダーのもとで、人事採用業務を行いながら、
ご自身が中心となって新たな仕組み作りにも携われる環境です。
そのため、主体性を持って行動できる方を求めております。
＜具体的な仕事内容＞
・新卒採用の説明会、面接
・求人サイトの管理、エージェント対応
・求職者対応
・評価制度の運用管理
・労務関連業務(日々の勤怠管理、交通費チェック、入社手続など)
・社内関連業務(社内イベントの企画開催など)
など
【募集背景】
企業規模拡大に伴う人員強化
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お客様の課題をエンジニアが解決するクライアントワーク、
自社サービス、SES事業をメインとして、40年以上黒字経営を伸ばしてきました。
特に近年は毎年120％以上の成長を遂げている時期のため、
企業としての魅力を伝え、より大きな社会的意義を果たせる企業として
拡大するため、人事担当を追加募集することになりました。
仕事の醍醐味
【この仕事で得られるもの】
・提案力の成長
定型化された業務だけではないため、ご自身で考えて「こんなやり方はどうだろう？」「こういうことをやってみたいんだけど」と提案することが可能です。
・ITの専門知識
IT技術による課題解決を行うエンジニアを扱う仕事だからこそ、自ずとプロジェクトやIT知識についても身についていきます。
【当社の特徴】
◎年功序列がないため、年齢という垣根のないオープンな関係性の環境が整っています
◎常に革新的で新しい仕組みや新しい案件にも挑戦し続ける会社です
◎代表自身がエンジニアとして東証上場も果たした企業を含め、ベンチャー企業を数社立ち上げた実力があり、組織運営や考え方、仕切りについても学べます
◎意思決定のスピードが速く、裁量も大きい自由度の髙い社風です
【数字で見るスーパーソフトウエア】
■平均年齢 33.5歳
■月平均残業時間 8.5時間
■有給取得率 87%
■年間休日 128日
■産休育休取得後復帰率 100％（男女ともに取得・復帰実績あり）
- 応募資格
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- 必須
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・民間企業でのデスクワーク経験(※年数不問、事務職のみはNG)
・下記求める人物像に当てはまる方
【求める人物像】
・主体的に課題設定を行い対応ができる方
・企業の成長に貢献したい方
・成長意欲の高い方
・誰とでも臆せずコミュニケーションが取れる方
・社内外と多くの関わりを持って仕事をした経験のある方
・文章を書くのが嫌いではない方
・泥臭い仕事もできる方
・繰り返し地道なことができる方
※もちろん全て当てはまらなくても問題ありません。
まずはお気軽にご応募ください。
- 歓迎
- 人事・採用経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：75分
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
残業時間
月8.5時間
- 年収・給与
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＜月給＞
315,000円～405,000円
【月給内訳】
・基本給：231,100円～297,100
・固定残業代：月45時間分、83,900円～107,900円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
＜給与補足＞
・給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含みます。
・想定年収は賞与を含めた想定の金額です。
・四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます
・交通費は別途全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
ベネフィットステーション加入
オンライン動画学習サービス
書籍購入補助制度
資格手当（毎月8000円～4万円を加算）
スキルアップ研修
- 休日休暇
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年間休日
128日
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（6月1日）
夏期休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/4）
慶弔休暇 等
有給休暇（入社後10日～最高20日付与※初年度は入社日に応じ1～10日）
- 選考プロセス
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書類選考後、所要15分程度の簡単な性格適性検査をご受検いただきます。
面接はオンラインにて1～2回を予定しています。
※ご希望の場合は対面も可能です。
