募集要項
- 仕事内容
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コールセンターシステム、顧客管理システム、自動音声システムなど、■人事（採用責任者候補）
ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減システムを開発販売する同社にて、
採用業務をお任せします。
コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、
自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善や
コスト削減につながるシステムを開発、販売する同社にて、
中途・新卒採用の上流工程をお任せします。
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、
採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
【業務詳細】
対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、
CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの
折衝など経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を
感じながら、主体的に挑戦できる環境があります。
【具体的な業務】
・現場との連携、採用計画設計
・ペルソナ設計
・書類選考、一次選考（最終選考は現場）
・媒体選定、エージェント対応
・求人記事作成、改善
・データ分析、施策立案、現場への進捗報告
・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り
【企業魅力】
・自身に合ったキャリア形成が可能：
ボトムアップで意見の言いやすい環境・社風のため、もっと考えながら仕事をしたい！
あらゆる手法を試してみたい！キャリアアップしたい！など
意欲的な方には、裁量をお任せいたします。
・働きやすい環境（育児休業制度：男性・女性ともに取得実績多数）
家庭を持ったスタッフが多く活躍しており、家族との時間を大切に
できるよう配慮しています。
有給取得も業務のセルフコントロールさえできれば取得しやすい環境です。
・福利厚生：
快適に効率的に業務を進めていただくために環境整備を重視しています。
改善の声があがればすぐに対応、実施していく柔軟性のある会社です。
例）お弁当補助：半額を会社が負担。必要な人はいつでも注文できます。
自動販売機の無料開放、お菓子類の無料提供等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※以下いずれかのご経験
・事業会社（toB）での中途採用のご経験 2年以上
・人材紹介会社（toB）でRAのご経験 2年以上
【歓迎要件】
・中途採用計画の設計のご経験
・新卒採用計画の設計のご経験
・エンジニアの中途採用のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：有
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業20時間未満
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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予定年収：550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年1回（12月）最低1か月分支給
※個人の基本給（1カ月分）×当年度の会社業績（×倍率）×個人の評価成績（×倍率）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限40,000円／月
・家族手当：規定に基づく
・社会保険完備
・厚生年金基金
・書籍補助
・資格取得補助
・中途入社社員研修～OJT研修
・ノー財布制度
・お弁当補助（半額を会社が負担）
・自販機無料（コカ・コーラ自販機）
・お菓子無料
・ウォーターサーバー無料
・スポーツジム完備（運動不足を解消）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（冬季）
・書籍補助
・資格取得補助
・ランチ会（月2回）
・各種保険完備
・通勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・アニバーサリー休暇／特別休暇／育児休暇／有給休暇／慶弔休暇
・GW休暇（7連休）
・夏季休暇（6連休/公休日2日）
・年末年始休暇（11連休/公休日4日）※2022年予定
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
