募集要項
- 募集背景
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現在、マーケット拡大に伴う事業拡大中の当社では、更なる大幅な成長を成し遂げようとしています。
今回の募集では、当社の事業規模拡大及び企業成長に対しての「増員」での募集となります。
当社が次のステップに成長していく為には、中核人材の活躍が不可欠と考えております。
- 仕事内容
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SDGsの理念を汲み取り循環型社会の実現に貢献することができるビジネスモデルです。【お任せする仕事内容】
不要となった自動車を再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化していける仕事でもあります。
＜財務面から経営を支えるお仕事です＞
■業務内容
◎管理会計
◎連結決算業務
◎資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
◎資金の調達および調達した資金の運用
◎金融機関との交渉・関係構築
◎年度予算・中期経営計画の策定
◎予算の進捗管理
◎財務戦略の構築
＜この求人の魅力＞
・財務・経営に携わるため、とてもやりがいのあるお仕事です！
・マネージャー職として採用後、能力・スキルに応じたキャリアパスをご用意しています。
・将来的には経営企画室長にチャレンジも可能なポジションです。
■組織体制
・2.5名（30代1.5名、50代1名）※兼務者含む
・役員、経理部とも連携して業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■連結決算を含む財務経験
■自ら行動するチャレンジ精神のある方
■マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■金融機関との折衝経験
■会社法等の幅広い法務知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画室責任者候補
- 勤務地
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【原則転勤なし】
大阪本社／大阪府大阪市住之江区
●地下鉄中央線・ニュートラム
「トレードセンター前」駅徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間：月 20～30時間程度
- 年収・給与
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【給与】
年収 700万円～
月給 45万円～
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※上記給与には、15時間/月 4万円～の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給
※管理監督者としての採用になった場合は残業手当は支給対象外
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（超過分支給）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度（社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能）
■屋内全面禁煙
■服装自由
■ネイルOK
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇：（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：男女取得実績あり
■その他：※年末年始・GW・夏季休暇は各5日～10日(会社カレンダーによる)
- 選考プロセス
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■面接 ※1～3回を予定
※適性テスト、リファレンスチェックを実施する可能性がございます。
