募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・株主総会の運営
法令や他社状況を踏まえ、招集通知の作成や総会運営を円滑に進める。
・取締役会対応
取締役会議事録の作成や、法定手続きに対応する。
・開示書類の作成
有価証券報告書やガバナンス報告書などの作成を担当する。
・内部統制と株式実務
内部統制システム方針の見直しや株式管理・配当金業務を推進する。
・法務指導と組織再編
関係会社に法務指導を行い、組織再編に関する法定手続きを担う。
【キャリアイメージ】
・将来的に管理職層を目指せるだけでなく、希望とスキルに応じて契約法務関連の仕事や、Governance Risk Complianceなどの内部統制関連の仕事を希望することもできる
【職務の魅力】
★当社は指名委員会等設置会社であり、東証プライム上場企業の中でも先進的なガバナンス体制を構築している。また、チームワークを生かしながら新しいチャレンジができる環境であり、取締役会のサポートやバーチャル出席型の株主総会なども実施している。
【組織構成】
・ダイレクター1名、シニアマネージャ１名、メンバー４名
【募集背景】
・欠員補充
【働き方】
・平均残業時間：閑散期0～10時間、繁忙期（4,5,6月）は60～80時間程度
・在宅勤務：週４回程度
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業での3年以上の株主総会および取締役会法対応/運営含む、会社法関連業務経験
■日常会話以上の英語力（入社より主にメールでのやり取りで使用。将来的にはグローバル会議でのヒアリングおよびスピーキングを視野に入れる。）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇（20日間の年次有給休暇を付与※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日）※時間単位での取得可能（一部条件有））、育児休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤等）、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン
