募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【CRO（医薬品開発業務委託機関）とは】
CROは、製薬会社やバイオテクノロジー企業から依頼を受けて、医薬品や医療機器の開発に関する研究や試験を代行する専門の企業です。新しい薬や医療技術を市場に出すためには、多くの時間とコスト、そして専門知識が必要です。CROはこれらのプロセスを迅速かつ効率的に行うためのサポートを提供します。
【募集背景】
事業の拡大に伴い社員数が増え続けております。
社員をサポートするバックオフィスの強化を図るため、新たな社員を募集いたします。
【仕事内容】
将来のSenior Specialistを目指していただくために、HR Specialistとして、先ずはPayroll、勤怠管理を担当していただき、将来的にはキャリアを広げ社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理など幅広い業務をお任せしたいと考えています。
＜担当業務の具体例＞
◆Payroll
（給与及び賞与、税金・社会保険、年末調整、その他）
◆勤怠管理
（出勤、残業、休日、有給休暇、休職、カレンダー設定、その他）
将来的には下記の業務もお任せしたいと考えております。
◆社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
◆法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
◆人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
◆社員向け研修運営事務局サポート
◆人事メンバーの育成サポート
【配属部署】HR
HRは採用と労務・給与の2つの部門に分かれており、今回は後者である労務・給与チームに所属いただきます。チームには20～50代まで幅広い年代のメンバーが10名在籍していります。
【同社について】
新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界約50カ国、100オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（100名以上）、BPO・シェアードサービス会社において、Payroll業務や勤怠管理業務の経験3年以上
■Payroll、勤怠管理の知識
■Payroll、勤怠管理の問題解決力、提案力
■PCスキル（Microsoft Word, Excel, PowerPointなど）
【歓迎要件】
▼奉行シリーズ（人事、給与、勤怠）の使用経験
▼人事業務全般の包括的な経験
▼メンタルヘルスマネジメントの経験
▼人事システム導入業務の経験
▼英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
