募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・コーポレート・ガバナンス担当者として、最高決議機関である株主総会、取締役会を含む全社の意思決定・決裁を管理・運営し、ガバナンス体制の更なる強化やグローバル化を支援する
・法令等で求められる適切な情報開示を通じて、ステークホルダーとのエンゲージメントを推進する
【得られるスキル】
・会社法に基づく企業経営に対する知識
・グループ全体の意思決定・決裁を管理することによる企業理解
【募集背景】
製薬産業を取り巻く環境は、超高齢社会の世界的な進行に伴う医療保険財政のひっ迫、研究開発の高度化、サプライチェーンの特定国への依存問題、販売や安全監視等の規制の強化などを受け、経営のサスティナビリティが棄損しつつあります。そのような中で企業はその統治のあり方を強化し、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの理解を得ながら日々の意思決定を迅速果断に実行していく必要があります。経営のグローバル化を進める同社においては、現在それらガバナンス上の経営支援を行う人材が不足しており、組織人員の年齢構成（50歳前後に集中）にも課題を残していることから、募集要件に合致する人材を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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■会社法、金商法等の法律、規約、各種ガイドラインに対する理解
【歓迎要件】
▼ガバナンスや法務に関連する業務経験、あるいは研究開発・生産・営業いずれかの実務経験
▼製薬・ヘルスケア産業に対する知識や業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 610万円～1020万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
育児支援制度（男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援）
