募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
＜企業Vision&Mission＞
■Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
■Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
＜部Vision&Mission＞
リサイクル材を新型車の部品に適用しELV指令を遵守する。
適正な環境負荷物質管理による、関連化学物質規制を遵守する。
【募集背景】
＜採用目的・背景＞
欧州ELV（廃車）指令の改正案及び自工会自主目標では、再生プラスチックや鉄スクラップの水平リサイクルを狙い2030年以降に採用を義務化する動きがあり、同社としても早急に対応を具体化する必要がある。主な対応として、資源循環に関する戦略の立案、およびそれを実現するためのスキーム（部品回収、破砕、選別、コンパウンド、トレーサビリティー、取引先への材料供給、環境負荷物質の管理など）の構築が必要となる為、それを担える担当者の増員が必要となる。
＜部署の役割＞
・資源循環の戦略立案
・資源循環のスキーム構築
・新型車の部品にリサイクル材の搭載提案作成
＜入社後の担当領域＞
資源循環の戦略立案
・資源循環のスキーム設定
・新型車の部品にリサイクル材を搭載
（化学（特に有機化学）、または金属の基礎知識のある方、有機材料、または金属材料の基礎知識のある方。）
【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（会社規定：週2日の出社が必要）
＜仕事の面白み／やりがい＞
法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます。
環境負荷物質や資源循環に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
- 応募資格
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- 必須
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■即戦力人材必須要件
■化学または金属関係の基礎知識のある方で、自動車または自動車部品メーカー、材料メーカーで自動車用樹脂部品用材料開発経験のある方
■大卒以上で化学系学科、または金属系学科出身
■未経験人材必須要件
■大卒以上でで化学系又は金属系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方
【歓迎要件】
■TOEIC500以上または相当英会話できるとなお良い
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、慶弔休暇、特別休暇など
