募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
日進月歩で技術革新が進む半導体業界のお客様より、高度かつ継続的な品質向上のご要求を頂いています。当部では、全社の改善活動の更なる活性化ならびにQC手法の教育や実践を通じ、個人・組織の問題解決力の持続的な向上をはかるべく、活動を推進する事務局の人員増をはかりたいと考えています。
■業務内容（変更の範囲：当社業務全般）
・国内の事業所における全社的な改善活動（品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動）の推進
・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進
・ＱＣ手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援
・改善活動における表彰制度の運営
以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・海外子会社（うち生産拠点は3社）への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等
・改善活動業務のPDCA管理（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験 ※業界、文理不問。
・英語力（目安TOEIC600点以上。または 資料の英訳、メール等の実務経験。）
・QC手法の知識（目安：QC検定3級以上）または データ解析、問題解決のご経験。
【歓迎要件】
・改善活動の事務局経験
・TQM、QMSの知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円～810万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、夏季休暇（2020年実績：9日間）、年末年始休暇（2020年実績：9日間）、有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇制度 など
