募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【特色】
同社の品質管理の統括を担う車両品質部において、部内総務業務（人事支援、予算管理、全社との窓口 等）、OA業務の管理・運用、またDX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進できる人材を求めています。
【概要】
車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。
※車両品質部とは
■同社の品質管理を統括するリーダー的部署
■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進
【詳細】
・部内総務業務全般
- 人事支援
- 予算管理
- 全社との窓口 等
・部内OA業務
・DX等を活用した部内業務改善
【職場イメージ】
20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。
【ミッション】
同社の生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。
【やりがい】
・同社の品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です
・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます
・「同社生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます
【採用の背景】
車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足/人材多様化に対応し、「品質の同社」を維持すべく、品質統括部署としての役割は進化・拡大を求められています。それらの取組みを総務という立場でサポートし、職場づくりを推進していくことが急務となっています。総務のプロフェッショナルとして、戦略的に職場づくりを企画実行できる人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
■企業での総務、OA業務経験
■職場づくりへの熱意
■企画実行力（よりよい職場づくりに向けた課題創出、対策実行力）
■コミュニケーション力（関係部署との連携、部員との関わりが多いため）
■PCスキル（Excel、PowerPoint）
■クラウドに関する知識（Teams、SPO、OneDrive）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 590万円～1650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
