社内SE・システム管理
社内SE/アプリ:企画等最上流~保守管理まで幅広くお任せ/年休123日、退職金あり/リモート勤務可
掲載期間:25/01/02~25/01/15求人No:CDS-455935
社内SE・システム管理

社内SE/アプリ:企画等最上流~保守管理まで幅広くお任せ/年休123日、退職金あり/リモート勤務可

三井住友信託銀行株式会社:業界1位
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆同行のIT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。
 開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友トラストシステム&サービスが行っているため、
 企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、
 アサインするプロジェクトを決定しますが、個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、
 3~5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。
【業務詳細】 ※各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当します。
 (1)システム全体の企画・方針の策定           
 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義~詳細設計・基本設計
 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整  
 (4)検収テスト・検証業務
【配属組織】
◆IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。それぞれ70名弱の組織で5~6チームに分かれてチーム編成されています。
【働き方】
◆IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。
応募資格
必須
・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方
・SIerにて100人月程度のプロジェクトでリーダー経験を有する方
・大手ITコンサルティングファーム等でのシステムに関するご経験を有する方
※開発経験は不問

【採用背景】
◆日本最大の信託銀行である同行は、銀行業務・信託業務・併営業務など
 多岐にわたるサービスを展開しています。
 また、信託で取り扱える資産は時代の変化に併せ現在も増え続けており、
 社会の構造や価値観が大きく変化する中で柔軟に対応する必要があることから、
 普通銀行と比較しても意思決定のスピード感が早く、
 縦割りではなく横断的な働き方ができることが特徴です。
 このような背景から、当行の基幹業務に関わるシステム環境も
 時代やその時々のニーズに合わせて最適化をさせていく必要があり、
 その中核を担っていただくIT人材を恒常的に増員採用しています。
 本ポジションでは同行のIT業務推進部にて主に、
 アプリケーション開発プロジェクトを牽引していただける方を募集しています。
歓迎
・金融業界での就業経験
・金融系案件のご経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
雇用形態
正社員
勤務地
丸の内本店
勤務時間
8:50~17:10/※7時間20分
年収・給与
500万円~1099万円
待遇・福利厚生

住宅融資、社員持株、時差出勤制度、短時間勤務制度【教育制度】階層別研修、事業別研修(証券投資、法人・個人コンサルティング営業、不動産、年金等)、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院援助制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、
勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業 他
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定

会社概要

社名
三井住友信託銀行株式会社:業界1位
事業内容・会社の特長
<リテール事業>   投信・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理など
<ホールセール事業> 法人与信、金融商品販売、海外業務など
<マーケット事業>  有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務など
<不動産事業>    個人・法人向け不動産仲介・各種コンサルティング、不動産証券化業務など
<受託事業>     年金制度設計、資産運用・管理、海外業務など
<証券代行事業>   株式事務、新規上場コンサルティングサービス、IR支援サービスなど

【補足】
◆同行は、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る信託銀行です
◆銀行事業、資産運用・管理事業、不動産事業を一体として展開する国内唯一の専業信託銀行グループ
設立
1925年7月28日
資本金
34200000万円
売上高
181906000万円
従業員数
13740名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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