募集要項
- 仕事内容
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◆Webアプリケーション開発時のコンサル・要件定義から実装、運用保守までご経験に応じ業務をお任せします。
お客様のビジネススタイルの変化やシステムライフサイクル等に合わせた提案や既存アプリケーションの機能追加など、
担当する領域が幅広いのことも特徴の一つです。上流工程から下流工程まで一気通貫で長期に渡りサービスを提供しており、
開発力だけでなくお客様の業務知識を身につけることもサービスを提供する上で重要なポイントになります。
【開発環境】：Java 95%／.NET、PHP、C#等5%
【案件事例】：公共機関の顧客管理システム・物流システム・倉庫管理システム 等
【教育体制】：若手の方は、入社後1，2か月は先輩社員の下で研修を行い、案件に配属されます。
【勤務形態】：完全チーム常駐（3～20名）。
案件期間は基本的に2，3年で長いと5年のものもあり、お客様と長期的な関係を築いていけます。
【働き方】 ：全社的にリモートワーク率は70％程度ございます。
また月平均残業時間も20時間未満のため、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
【キャリア】：半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能となっており、
ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。（例：アプリ⇒データサイエンティスト）
- 応募資格
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- 必須
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◆オープン系言語での開発経験（2年程度）
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。
（不合格となってしまっても、規定回数までは負担）
・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
- 歓迎
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■リーダー、サブリーダーを目指したい方
■将来的に上流工程へ進んで行きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）
企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】
※上記フローは変更になる可能性もございます。
