募集要項
- 仕事内容
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◆同社が一次請けで参画しているインフラ系プロジェクトにてコンサル・要件定義から運用保守、
チームのリーディングまでご経験に応じて業務をお任せいたします。
一次請け案件は豊富にありますので入社時期や希望を踏まえてチームに参画いただきます。
【案件】 ：顧客折衝（コンサル、要件定義等）・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築
お客様からの問い合わせ対応、サーバー・ネットワークの運用保守チームのリーディング
【勤務形態】 ：常駐がメインですが、チーム単位となるため、単独作業はありません。
勤怠管理システムにて、勤怠時間は日次でフォローを行っています。
【事業部】 ：事業部門全体としてはパートナーを含め250名近くの大規模な部隊です。
【キャリアパス】：先ずはお持ちのスキルを伸ばして頂き、その後はOJTを中心にeラーニング、社内階層別研修、外部研修等で新しい技術を
身に着けて頂くことが可能です。プロジェクトリーダーもしくは技術のスペシャリストを目指して行くことも可能です。
同社の特徴としてコミュニケーションを最重要と考えており、
半期毎に直属の上長と面談を行い、目標に対する達成度の確認及びサポート、
新しい目標の設定、目指すキャリアプランなどを話し合います。
- 応募資格
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- 必須
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■インフラエンジニアとしてのご経験が3年以上ある方
【福利厚生】
・最大30万円の資格取得一時金あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり）
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
- 歓迎
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■Windows/Linuxサーバー設計構築のご経験
■SOC経験
■ネットワーク設計構築経験
■クラウド環境設計構築経験
■TOEICスコア600点以上
■リーディング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）
企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】
※上記フローは変更になる可能性もございます。
