募集要項
- 仕事内容
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同社でのインフラ基盤構築後、運用フェーズにでご活躍頂きます。運用フェーズにおけるお客様の技術アドバイザー窓口として、
技術的な課題をプロアクティブな観点で洞察し、お客様との信頼関係を構築します。保守サポートチームと連携し、お客様のテクニカルな門段解決に
向けてコーディネートします。
【業務内容】 ：・設計および運用上の検討課題に対する技術支援
・仮想インフラストラクチャのキャパシティ性能分析および改善の提示
・お客様と中長期的な関係を構築
【将来的に】 ：親会社である兼松エレクトロニクスの技術部門である同社は要件定義～設計～構築の上流工程にも参画ができ、
運用保守まで、ご自身のスキルに合わせ、幅広く経験を積むことが可能です。
【案件比率】 ：100％兼松エレクトロニクス向けの直請け案件となります。
【勤務形態】 ：自社内勤務（兼松エレクトロニクスも同じビルになります）
【キャリアパス】 ：技術スペシャリストとしてのキャリア、マネージャーとしてのキャリア、どちらもございます。
【チームの雰囲気】：プロダクトごとにチームは分かれますが、10名前後でのアサインとなります。
20代の若手メンバーから40代のマネージャークラスがチームとなるため、高いスキルを吸収しながら
無理なく業務のキャッチアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワーク等の運用、保守業務経験
（設計、構築経験であれば尚可）
- 歓迎
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◆TAM（テクニカル・アカウント・マネジメント）経験者
◆VMware社/Citrix社の仮想環境における
設計／構築経験
◆基盤構築に必要なNetworkスキル
(基盤内NW,上位NW接続設計)
◆ストレージ：設計／構築
◆ドキュメント作成：設計書,運用手順書の作成
人物面での要件：
◆ポストアカウントSEという立場なので
お客様と折衝が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間20分
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当
■福利厚生倶楽部：無料E-ラーニング約140講座受講可能、宿泊・レジャー・スポーツジム等、割引価格で利用可能 ■待機手当
■資格取得時：奨励金（最大15万円）及び受験料の支給 ／その他：社員持株会、慶弔金（結婚祝金、出産祝金）、インフルエンザ予防接種、医務室 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、(本人および子女)、育児・介護・看護休暇、女性社員の産前・産後休暇、配偶者の出産休暇、勤続25周年休暇、
ボランティア休暇、積立休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接（課長、部長クラス）・適性検査⇒最終面接（役員、代表取締役）⇒内定
※上記選考フローは、変更する場合がございます。
