募集要項
- 仕事内容
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◆三菱電機グループ案件のシステム開発担当の複数ポジションの中からスキル・経験にマッチしたポジションを提案させていただきます。
【案件事例】・海外販売・物流システム
・経理システム
・全社人事システム
・知財、資材分野のシステム
・量販系営業システム（MOLDIS）
・宇宙・衛星、交通分野（SIC、ETC等）
【 魅力 】・三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供しています。
・福利厚生・各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
・同社がサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており
その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのが同社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションシステムの開発・保守経験
・開発ステージの上流～下流を一通り経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円~849万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増）
■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等
- 選考プロセス
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書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定
※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者
※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
