募集要項
- 仕事内容
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◆同社にて、三井住友グループ向けのシステム基盤を企画、要件定義から設計、構築まで一貫してご担当いただきます。
同社は三井住友シャルグループのＩＴ戦略会社であり、三井住友グループの業務拡大をＩＴ面から支えていきます。
協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。
【担当フェーズ】顧客折衝、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントが中心となります。
【配属部署】 基盤開発部門 (三井住友フィナンシャルグループのインフラプロジェクトを担う部隊です。基盤システム開発第一部～第六部まであり、
ご経験やご志向に応じて案件毎に配属する予定です。)
【勤務地】 東京本社、大崎第二オフィスいずれかにて自社内勤務となります。
【開発環境】 OS：Windows、Linux、AWS 等 ネットワーク機器：Cisco製品 等
【キャリアパス】ご入社後は、適性に合わせプロジェクトを決定いたします。その後、3ヶ月毎の人事面談や現場との面談において、
ご志向の変化によって、プロジェクトや部署の異動も柔軟に可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆下記のご経験をお持ちの方
・サーバー、もしくはネットワークの設計、構築経験をお持ちの方
※要確認※
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職務経歴書に記載している保有資格に関しては
同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため
事前に保有資格のご確認をお願いいたします。
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- 歓迎
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◆語学力をお持ちの方
→現在、親会社の海外展開に伴い、語学を生かす機会が
増えています。(年間数名の社員が海外赴任や、海外出張、
英語での会議に参加など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(契約社宅制度)は単身者（3万円/月）、配偶者等ありの場合（4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当
契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇
※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談
（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
