ビジネスアナリスト・アーキテクト
【IT・戦略・業務コンサルタント】離職率8%/平均昇給率10%以上/ワンプール制/平均残業16.6H
掲載期間:25/01/02~25/01/15求人No:CDS-183191
ビジネスアナリスト・アーキテクト

【IT・戦略・業務コンサルタント】離職率8%/平均昇給率10%以上/ワンプール制/平均残業16.6H

株式会社ビジョン・コンサルティング
大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆1プール制で、業界やソリューションに問わず、広い選択肢の中から経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、
 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
【PJT想定】
◆IT戦略立案/システム構成策定(ITアーキテクチャー)/グランドデザイン策定/ITロードマップ策定/システム化計画/RFP作成支援、提案/
 要件定義  ⇒各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)等
※主な案件領域:金融、製造、通信、官公庁を中心に、自動車、航空、自動車、製薬等幅広く案件がございます。
【プロジェクトアサインについて】
◆アサインされるPJはコンサルタントの希望ベースで決まります。以下、アサインプロセス例。
STEP(1):同社アサイン担当とコンサルタントがマンツーマンで面談をし、コンサルタントの要望(希望業界や、獲得したいスキル等)をヒアリング。
STEP(2):アサイン担当がいくつかPJを選び、コンサルタントに提案します。
STEP(3):最終的にコンサルタントが提示されたPJの中から希望のものを選び、アサインするPJが決定します。
    ※スキルの観点から希望が叶わない場合、「まずは足りないスキルを補うためにこのPJに入りましょう」という提案をされることもあります。
     マンツーマンでの面談になっているので、コンサルタントのキャリアパスまで考えた提案をしてくれます。
応募資格
必須
・システム要件定義~運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある方

【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から
急成長企業をランキングする、英Financial Times社
”High-Growth Companies Asia-Pacific”において
2022-2023年の2期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある1位を記録しています。

【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、
大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。

【クロスインダストリ-×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
歓迎
・マネジメント経験、リード経験がある方

【業界内トップクラスの昇給実績×低離職率】
平均昇給率10%以上 / 離職率8% を
直近4年以上の期間に渡り維持しております。

【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】
・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
・社内政治や派閥文化を生ませない、
 持続的に風通しをよくする仕組みを導入

【洗練された評価制度】
・上司の一存で決まらない、360°評価
・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
・明確な行動指標
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~1399万円
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入:旅行割引補助制度、各種優待制度(スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.)、健康増進、体育奨励イベント/社内イベント開催/独自の社内研修制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制/GW休暇/お盆休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) →内定
※上記プロセスは変更となる場合がございますのでご了承くださいませ。

会社概要

社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
事業内容・会社の特長
1.各種コンサルティング事業   2.システムインテグレーション事業   3.新規事業(プラットフォーム事業)
【各種コンサルティング事業/SI事業】
戦略コンサル:全社・事業戦略、海外進出、マーケティング戦略、戦略リスクマネジメント、アライアンス戦略、IT戦略、新規事業立ち上げ
業務コンサル:業務改革支援、人事・組織改革支援、内部統制、RFP作成支援、SCM、PMO支援、全社的コスト削減
ITコンサル :IT導入企画、ITガバナンス・標準化支援、PM支援、CIO支援、システム導入支援、PMO支援、セキュリティー対策
SI     :システムアーキテクト、アプリ・インフラ設計~開発・テスト支援、開発チームリード
【プラットフォーム事業】
1.第1号としてあらゆる企業がプロジェクトを通して得た現場ノウハウを、共有し合える サービスを開発中
設立
2014年2月1日
資本金
10000万円
売上高
1060000万円
従業員数
1135名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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