募集要項
- 仕事内容
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◆国内トップクラスの物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている同社。
グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。
今回は、日本通運の基幹システムの運用強化に伴い、新規メンバーを募集します。
日本通運の業務を支える、各種基幹システムの運用・管理をお任せします。
【業務内容】：当部門で扱うシステムは日本通運の業務を支える大規模な基幹システムが中心です。
裁量権が比較的大きく、親会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。
＜具体的には＞
・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義（RFP）作成、ベンダー選定
・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応
・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール など
上場企業の事業部門との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。
＜担当工程＞既存システムの運用保守がメインとなります。
頻繁に変更されるサービス内容に対し、変更要件や機能追加を取りまとめて自社内で保守改修を行なう、
あるいは外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、
一般的にイメージされる「運用」よりもお客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発経験（実務経験３年程度）
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＜使用言語・環境＞
・プログラミング言語：Java
・データベース：PostgresSQL、Oracle
・ミドルウェア・ツール：Zabbix
・クラウド：AWS
・OS：Linux
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生に別途記載有
育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与（初年度13日、最高23日） 、結婚休暇 、育児休暇
※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・1次面接→2次面接→内定
※Web面接
