募集要項
- 仕事内容
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主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただき、
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計～実装、テスト、保守 を主にご担当いただきます。
＊関わるシステム：「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守 など
＊プロジェクト事例： -疎結合化システム開発：PHP/CakePHP・EC-Orange
-指定日配送機能の追加開発：PHP・Javascript/EC-Orange
-カンタン確定申告サイトの開発：PHP/CakePHP など
【開発環境】
開発言語：PHP/Java/Javascript DB：MySQL/PostgreSQL
Webサーバー：Apache/nginx フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
◆仕事へのこだわり
リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。
例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、
高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3％以内、という実績に繋がっています。
- 応募資格
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- 必須
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・JavaもしくはPHPでの開発経験3年以上
・基本設計～開発～テストまでの一連のご経験
※要件定義・顧客折衝のご経験は不問
◆「さとふる」について
ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。
「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、
基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。
＊例えば・・・
└「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加
└「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加
└「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど）
└申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化
既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、当社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。
- 歓迎
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【本ポジションの魅力】
ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、
今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも
関わっていただくことを想定しております。
また、要件定義～結合テストまで
一気通貫の開発を経験できることで、
エンジニアとしての成長にも期待ができる環境です。
【募集背景】
さとふる社開発チームからも
当社により深く関わってほしいとの期待があり、
当社としても陣容を拡大し
対応範囲を広げていきたいと考えているため、
新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。
現在は外部の開発会社にも依頼していますが、
将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、
当社体制も強化していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区京橋2－2－1
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・提携スポーツクラブ等の利用
、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、育児支援制度、資格取得支援制度、健診、インフルエンザ予防接種、
フリードリンク、在宅勤務制度、旅行割引制度（最大15万円／年※社内規定に基づく）
ベネフィット・ワン導入、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
研修強化（Udemyの利用）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定合否
※上記選考フローは変更となる場合がございます。
