募集要項
- 仕事内容
-
◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダと協力しながら、システムの企画立案～製造～メンテナンスまで、あらゆるフェーズで経験を積めます。
【ＰＪＴの請負い方】：プライム案件もあり、二次請けについては数十年来の取引関係が続くクライアントが多いため、上流から携われています。
またPM、要件定義から一貫して請けることで、社内にノウハウが蓄積、次回案件も上流から入れる好循環を作っています。
【クライアント】 ：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。
【案件規模】 ：2名～100名超のものまで幅広くあります。40名体制で15年以上続くプライム案件などもございます。
【ＰＪＴでの役割】 ：まずはメンバーとしてご活躍頂き、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています。
【勤務形態】 ：案件により客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては常駐が多いです。
【キャリアパス】 ：PMやテクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、マネジメント志向の方もスペシャリスト志向の方も
ご志向に応じたキャリアを歩んでいただけます。半年ごとに上長と目標管理面談を実施しており、
短期的、中長期的に今後のキャリアの方向性やステップアップの道のりを対話しながら共に検討しています。
【教育体制】 ：教育プログラムの受講や資格取得が昇格の条件になっているなど、全社的に教育へ注力出来る体制が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆オープン系（Java、C、C++、C＃等）アプリケーション開発経験（目安2年以上）
【プライム案件事例】
■大手クレジット会社向け不正利用検知システム
■製造業向け設計管理パッケージソフトウェア開発
■空港系システム開発・保守
- 歓迎
-
・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通、いずれかの業務知識
・上流工程からプロジェクトに携わった経験
・リーダーまたはサブリーダの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 顧客先は東京か神奈川です。割合は5:5ほどです
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
扶養手当 10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当 20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）
確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部 採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員（執行役員）
◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接：役員による人物確認が中心。 ※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。
