募集要項
- 仕事内容
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2022年200億円の追加調達に成功した急成長中の再生エネルギー企業にて、重要度が増す採用チームの一員としてご活躍いただきます。
業務はリモート中心ながら、チーム内のコミュニケーションやフォローに優れ、安心して業務にあたれる環境です。
【お仕事内容】：事業計画・組織計画に基づいた、母集団形成のための戦略立案、新規求人媒体検討／
採用オペレーション業務／求人要件に関する各部署との連携／エージェントとのリレーション構築／
候補者のクロージングフォロー／人事部内でのPJT業務／担当求人のダイレクトリクルーティング、リファラル採用体制推進／
内定後、入社後のフォローアップ、オンボーディングの実行およびオペレーション改善
※上記業務を含め、ご本人のWillやチーム体制をふまえた業務をお任せします。
【仕事の魅力】：■「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間を増やし、
「人」という軸で社会的意義のある事業に貢献することができます。
■最初は採用に主軸をおきながらも、慣れてきたら新規プロジェクトのサポートや人事部全体の課題改善への参画など、
成長企業ならではの幅広い業務やプロジェクトに携わることができます。
■国籍にこだわらない企業カルチャーのなかで、ご自身の英語力を磨くことができます。
■部署との距離感が近いため、自分自身が採用に関わった人が社内で活躍していく姿、
それにより担当部署が強化される姿を近くで感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用の経験１年以上、もしくは人材紹介業界での実務経験1年以上
・日本語ネイティブ。英語は日常会話レベル
※英語の利用機会は、社内のやり取りおよび一部エージェントとのやりとり
【組織構成】
HRグループ（メンバー15名、内採用チームは現在、担当者３名マネージャー１名の体制です）
【募集背景】
育児休業に伴う欠員補充です。※引継ぎは、現任者から直接受けることができます。
- 歓迎
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・中途採用実務の経験３年以上
・ベンチャー企業での採用実務経験
・人材紹介会社でのコンサル経験
・採用以外の人事業務経験
・TOEIC 700程度ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 文京区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇／自然電力休休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）心:自己啓発のための時間(2日)／技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)／体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)／絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接 SPI実施 二次面接 三次面接 最終面接 オファー
