募集要項
- 仕事内容
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IT業界特化の転職エージェントとしてNo.1の実績を誇る同社にて、キャリアアドバイザー（求職者担当）もしくは、
リクルーティングアドバイザー（企業担当）をご担当いただくオープンポジション（CA or RA）でございます。是非ご応募くださいませ！
※ご志向・ご本人様の適性に応じて、ポジションを決定いたします。
【１】キャリアアドバイザー ：求職者様と面談を行い、その方の適性や希望をヒアリング、ご志向や希望に合った仕事をご紹介し、
面接対策～入社までを一気通貫でフォローを行っていくお仕事となります。
【２】リクルーティングアドバイザー：企業の人事（採用担当）の方や代表（経営層）の方を相手に人事課題をヒアリングし、
企業にマッチしている求職者様のご紹介から採用課題に対してのコンサルティング提案などを行います。
【１】充実の社内研修・教育制度
マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちできます。
GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているためITの知識が0でも安心です。
【２】豊富なキャリア選択
事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、
キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアを選択する事が可能でございます。
【３】その他
公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。専門性の高いコンサルティングを行うことで、
採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。
昨対比130％！創業以来右肩上がりに成長】を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆社会人経験1年以上
◆4年生大学卒業以上
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
◆数字を追った経験orマネジメントのご経験
【年収アップの事例】
◆入社半年：500万→550万（50万UP）
◆入社1年：460万→530万（70万UP）
◆入社3年：500万→700万（200万UP）
【高い実績／採用背景】
「IT転職エージェント」として、創業から10年、約80000名以上のIT人材の転職支援に参画。
またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で
「総合部門IT/WEB部門/首都圏部門の3部門で1位を獲得。
- 歓迎
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【評価制度／裁量権のある環境】
社歴や年齢に関係なく裁量権を持ち、
事業成長のために挑戦できる環境です。
3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。
CAやRAといった人材紹介業務を担うだけでなく
「評価」により、「事業の企画」「人のマネジメント」など、
新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。
【同社のカルチャー】 ※一例
「上司の時間を奪って質問する」文化があり、
わからないことをそのままにしないで、
早い段階で解決できる環境があります。
気さくな人が多く、喋りやすく質問がしやすい、
わからないことを質問しても、しっかりと理解するまで答える、
どんなに忙しくても話を親身に聞く、
何事に対してもFBする機会は非常に多いと評判です。
【産休育休について】：対象者3名→実績3名（取得率100％）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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書籍購入手当保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙場所無し）※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。（CAのみ）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事orマネージャー）＋適性テスト（性格）→最終面接（取締役）→内定
※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで2週間～1か月程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
※職種理解の為、現場社員との面談も予定しています。※試験は、SPIではありませんので、事前の特別な準備は必要ありません。
