募集要項
- 仕事内容
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医療に特化した人材コンサルタント(営業職)の募集になります。
ベストマッチングに向けて事業を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者と求人者双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。
【業務フロー】 ：・求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
・求人紹介：転職希望者の希望する条件や転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
・医療機関への転職希望者紹介：転職者のご案内、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
・面接のフォロー：時に面接同席を行い、中立の立場で転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 等
【担当求職者数】：月に20～30名程
【配属先】 ：配属先はご経験内容やご希望を考慮し決定となります。
- 応募資格
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- 必須
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・営業もしくは販売で数字を追ったご経験
【研修制度】
～業界未経験からでも安心の研修制度～
入社後研修はオリエンテーション(2日)、
事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、
OJT研修(3～6か月)を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。
また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。
【仕事の魅力】
当社ではコンサルティングの質を高くするため、
クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイルを採用しております。
求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にし、課題解決に誠実に向き合っています。
- 歓迎
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・無形商材経験者、医療業界経験者
・高級商材の営業や販売経験者
・toB,toCそれぞれご経験のある方
→社員の出身業界：医療・人材・不動産・金融・
TI・広告・生保・旅行・教育(塾)・証券など
【求める人物像】
・行動力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
【評価】
透明な評価制度を設けており、
実績に応じて評価する仕組みがあります。
将来的に管理職として活躍されたい方にもおすすめできます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆住宅手当（世帯主 5,000円/月 世帯主+扶養 10,000円/月）◆家族手当（扶養有り 10,000円/月） ※支給要件あり
■退職金制度■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)■社内預金制度■育児休暇制度■慶弔見舞金■再雇用制度■福利厚生制度 リロクラブ導入■保養所■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度■資格取得奨励金制度■自己啓発費用補助制度■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）※全支店共通 ■ショートワーキングデー（1日のうち実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）ほか
◆休日出勤：有 ※2～3ヶ月に1回ほど休日出勤あり。その場合、平日に必ず振替休日を取得としております。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB/対面) ⇒ 適性検査(WEB受検/性格のみ) ⇒ 最終面接(対面)：取締役 ⇒ 内定
※一次か最終どちらかは必ず対面でお会いして判断となります。
※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております。
