募集要項
- 仕事内容
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最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開する■HR（リクルーター）
スタートアップ企業です。
HR（リクルーター）ポジションの募集です。
最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開する
同社において、
HRとしてリクルーティング活動全般をお任せいたします。
経営層や事業部のマネージャーと折衝をしながら、中途採用における
採用戦略策定から施策実行に至るまで全般をリード頂きます。
※担当する領域についてはご志向や希望に合わせて相談しながら進めていきたいと考えています。
【業務詳細】
・採用戦略の策定及び施策の実行
・Hiring Managerと連携した採用要件定義、求人票の策定
・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、エージェント対応、リファラル含む）
・応募から面接、オファーまで選考プロセスの設計、高度化
・候補者体験の設計、オペレーションエクセレンスの設計
・採用広報記事の企画・制作や採用イベントの企画、実施
【チーム体制】
マネージャー1名（事業企画と兼任）
メンバー2名
【同ポジションの魅力】
・採用戦略の策定から実行までリクルーティング全般を経験できる
・大きな裁量の中で自ら考え行動し、施策を推進することができる
・経営層やマネージャー層と直接ディスカッションをしながら進めることができる
・ご志向次第では組織開発や人事制度設計の方向でもキャリアを伸ばしていくことができる
【同社について】
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、
最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。
現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、
すでに日経225の30％、250社を超える企業様での導入が進んでいます。
今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、
そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。
変更の範囲：HR領域における業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊いずれか必須
・事業会社の中途採用経験
・人材紹介会社のRA経験
・ダイレクトリクルーティングサービスのCS経験
【歓迎条件】
・事業会社における採用担当やHRBPのご経験
・事業責任者やマネジメントのご経験
・IT／Web、SaaS業界のご経験
・エンジニア採用のご経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区南青山
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※通常業務はリモートワークを基本としていますが、
出社頻度が高いため特急等を利用せず通勤ができること必須です。
※リモート／出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定／制限無）
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業平均月10～20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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予定年収：600万円～880万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤交通費（リモートのため実費支給）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・入社後5日間のオンボーディング
・定期健康診断（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種
・PC支給（MacBookAir）
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
・週1回全社オンラインミーティング
・月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
・半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社時付与※付与日数は入社月による）
＜年間休日日数：123日＞
