募集要項
- 仕事内容
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採用リーダーとして新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
・人員計画に基づく採用戦略の策定と実施
・企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成～クロージング
・採用業務（新卒／キャリア）の全体設計と推進
・応募者との面接や選考プロセスの管理
※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者として担っていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・採用における責任者（マネージャ等）経験
・事業会社における新卒・キャリア採用の実務経験
・年間採用計画（新卒・キャリア）の設計経験
・メンバーのマネジメント経験
・各部門の責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方
▼PCスキル Excel、Word、PowerPoint
- 歓迎
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・採用広報やマーケティングに関する知見や実務経験
・経営的な観点から採用戦略の策定を担当した経験
・採用以外の人事業務のご経験（人材育成・労務管理など）
- フィットする人物像
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・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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8:30～17:00(休憩時間45分)
※ノンコア・フレックスタイム制勤務
- 年収・給与
- 目安：700～850万円位
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、天災救援基金、育児・介護関連制度、資格取得補助制度、パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可、パナソニックグループ各種任意保険、労働組合 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日、祝休日）
※年間休日128日
- 選考プロセス
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原則２回
※必要に応じて部門との直接面談有り
