募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム/ヘルスケア・マテリアル・住宅と幅広く事業展開をする総合化学メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
水素関連事業・先端材料などあらゆる領域で高い技術力を持ちグローバルに展開
川崎製造所全体の環境保全や労働安全を管理する部署において、まずは、チームリーダーの元でじっくりと「環境保全」を中心とした業務を習得していただきます。
また、業務に必要な専門的知識は、実務や会社の研修制度を利用しながら習得します。
環境安全部門の専門家として各工場や部署からの相談に対応し、共に解決することで、製造所の環境保全の維持・向上を推進していきます。
【募集背景】
旭化成グループでは環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。
化学工業における環境保全は、法的側面や社会的責任からもますます重要になっており、その推進を一緒に担う新たな仲間を募集します。
【職務詳細】
■具体的な業務
（1）川崎製造所の環境保全技術レベルの向上と推進
・環境保全に関する各種データの監視
基準値内での操業やトラブル予兆がないか日々監視します。
排水や大気汚染物質などのデータを元に、必要に応じて現場に状況確認や注意喚起などを行います。
・環境マネジメントシステム（ISO14001）の推進
月単位で各製造現場のフォローや監査、内部監査や定期審査の事務局対応も行います。
・各部署から排出される廃棄物の適正な処分
収集運搬業者や処分業者との契約、現地調査を実施します。
・監査やトラブル事例の展開
製造現場で発生する事例を各部署に展開し、適宜アドバイスや指導を実施します。
（2）行政への相談、申請、届出
・製造所内の各製造現場や各部署からの相談対応や各種申請の取りまとめ
当該行政機関への相談、報告、申請・届出を実施します。
行政機関からの指導内容を、製造現場にフィードバックします。
（3）製造所全体のデータ集約と報告
・各種データを日々、月、半年ごとに取り纏め、本社環境安全部や行政に報告
（4）担当施設の維持管理
・製造所全体の設備と所管設備の維持管理
・設備改造の提案、工事管理、安全対策の実行
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
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- 応募資格
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- 必須
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以下、1・2の両方を満たす方
１．化学に関する基礎知識（化学分野の専攻など）
２．製造プラントでの運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などでの実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
■環境保全や設備管理に関する業務経験
■危険物取扱者（甲種／乙種四類）などの国家資格
■環境関係（公害防止管理者 水質関係／大気関係 第一種～第四種）や労働安全関連の法的資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 410万円～600万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇
