募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
「従業員体験（Employee Experience=EX）の高度化」を通じ「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化に貢献するパートナー【パソナキャリア経由での入社実績あり】2023年7月1日にNTTグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、NTTグループの健康保険企画をお任せします。
2023年7月1日にNT…
【職務内容詳細】
■企業年金や健康保険組合に係る基幹システムの各種権限管理（グループ各社申請対応）、システム開発案件の組織内調整等
■DXツールの導入、利用促進に向けた組織内施策推進および支援等
■組織内のNW・OA環境に関する問合せ、各種申請対応等
【ミッション】
■企業年金や健康保険組合に係る基幹システムのシステム主管（維持、開発案件調整、システム更改に向けた検討等）
■基金・健保におけるDX推進、その他システム関連の施策推進、NW・OA環境の維持・管理
【魅力】
■ 年金健保の複雑な制度およびシステムのスキルを習得
■ AI導入によるデータ分析等のスキル習得
【求める人物像】
■基幹システムの更改に向けた業務フロー見直しや仕様策定をリーダとして推進できる方
■AI活用の検討を主体的に実施できる方（Cobolから他の開発言語への翻訳、規程類等の内容とプログラム内容の突合 等）
■他組織を巻き込み、各種施策を遂行するスキルのある方
■リーダーとして、業務改善を推進できる方
■外部環境の変化を捉え、組織改革と成長意欲の高い方
【組織構成】
担当課長1名、サブリーダー1名、担当5名
【募集背景】
■出向者に代わるリーダーの募集ならびに増員によるメンバークラスの募集
【職場の雰囲気】
・担当内においては、社員は中堅どころ、派遣社員は比較的若手が多く、リモート中心の仕事においても、社員間のコミュニケーションは活発
・社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境
【働き方】
■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
■平均残業時間：23時間/月 ※所定労働時間：7時間30分
■リモートワーク推進
■「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。
【メッセージ】<…
- 応募資格
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- 必須
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■AIの基礎知識、システム開発（構築）経験があり、情報処理技術に関わる有資格者
【歓迎要件】
■情報セキュリティマネジメント
■統計検定2級以上
■システム構築、AIを活用する上での資格、実績
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田3-6-2アーバンネット神田ビル17階
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 450万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏期休暇（5日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等
※「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。
