募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
国内外でのデジタル分野及びマーケティングに係るリーガルワーク。関連する日本法・外国法の最新トレンドを追いつつ、法務視点からの会社運営サポート、各部門からの依頼に基づく契約書の作成・レビュー・交渉及び法規規制チェック、並びに各種法律相談等をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・6-7年程度の事業会社または法律事務所での実務経験があること、
・基本的な法律知識（日本の基本法に関するものを含む）及び契約レビュー・ドラフト能力を有していること、及び
・コミュニケーション能力、論理的思考力及びそれに基づく説明力があること
・TOEIC：700
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
※自動車業界経験:不要
- 歓迎
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・英語メールの読み書き、コミュニケーションに抵抗がないこと（英語スキルの向上意欲があれば、入社時点での英語スキルは高くなくてもよい）
・個人情報保護法や知財関連法の知識並びにデジタル取引に係る知見があればなお可
・TOEIC：750
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・責任感を持ち、最後まで放り出さずにやり遂げる意思をもって業務に従事できる方。
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方。
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方。
・自ら進んでまず動き、基礎的な力を身に着けることに抵抗のない方。
・チームワークを重視し、グループのアウトプットの最大化に気を配れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般層 課長代理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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8時間
各就業場所の基準となる勤務（基準勤務）の始業、終業時刻は事業所により異なる （※休憩60分
- 年収・給与
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想定年収(参考値)
約900万円～1,060万円
・固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
- 待遇・福利厚生
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●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●福利厚生
家賃補助制度（独身用・家族用）
寮・社宅制度※入居にあたっては当社規程による
社内預金
財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金・年金制度
住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
食堂
社内診療所
健保保養所
各種レジャー施設、他
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間休日121日、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じて付与)、 勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
- キャリアパス・評価制度
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●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他
