募集要項
- 募集背景
- 業績好調により新規出店加速中★増員の為
- 仕事内容
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・給与計算や入退社手続き、勤怠管理等の労務実務
・労務相談対応
・メンバーマネジメント 等
※経験に合わせて、順次お任せしていく予定です。
・当社は業務のアウトソースをほとんど行なっておりません。自社に内製化し、人事労務の業務内容は全てわかるという状態を作っております。
・幅広いスキルを身に着ける為、積極的なジョブローテーションも行っております。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での給与計算、社会保険得喪の実務経験
- 歓迎
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・その他人事、総務の経験
・チェーン展開している企業での人事労務経験
・リーダー、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社(千代田区)
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,400円～382,400円
その他固定手当/月：122,000円～126,000円
＜月給＞
408,400円～508,400円
賞与：2回（7月・12月）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：会社規定に基づき支給
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
