募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援
勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。
※お客様=飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業
※主に同社既存顧客です 。
勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。
【具体的な業務内容】
■要件定義
・店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出
・現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー 等）
・必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化
・顧客経営陣へのご提案
■自部門 開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ 等）
■店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成
■オンボーディング
■ご活用支援、現場運用と改善の提案
■導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング
【業務体制】
■当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。
（顧客毎のフロント（営業）担当者は別に居ります）
■上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。
■チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。
【我々の価値、目指すところ】
勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践を通して、
■店舗運営の効率アップ
■店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上
■従業員給与アップ
■顧客企業の業績改善
※既存事業である採用管理システム「リクオプ」は、業界シェアNo.1。
リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。
【採用背景】
クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」を導入する企業をバックアップするポジションです。
同社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。
現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これから…
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかの経験がある方
★コンサルティングファームもしくはＩＴベンダーにて顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善を支援したご経験
★サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革した、または、チェーン展開の複数店への導入を推進したご経験
★経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験
★現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計（AsIs、ToBe）、業務整理
★Excelでの業務量の集計、分析
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 726万円～1279万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■土日祝 ■年末年始 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇
■子女結婚休暇 ■慶弔休暇（正社員のみ） ■誕生祝休暇（正社員のみ） ■忌引休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇（1日目）■公務休暇 ■裁判員休暇 ■交通遮断休暇 ■召喚休暇 ■公傷病休暇（3日目まで）
