募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員
現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。【具体的な業務】
●記帳、データ入力
●小口現金管理
●売掛金、買掛金管理
●領収書、請求書チェック
●支払業務
●月次決算、年次決算業務
●固定資産管理
●勤怠の締め、チェック など
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【利用ソフト】
会計システム：マネーフォワード
請求システム：misoca
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少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。 経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。
経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。
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【求人の魅力】
■成長企業でのキャリアチャンス
当社は設立以来成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。
■個々の貢献が大きく反映される
チームは少数精鋭で活動しています。そのため、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。自身のアイデアや取り組みが直接的に結果につながり、自らの成果を実感できる環境です。自己成長と共に、組織全体の成果にも貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
・年次決算処理ができる方
・会計ソフトのオペレーション（使用ソフト不問）
- 歓迎
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・経理部門でのマネージメント経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IPO準備に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都中央区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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■入社時想定年収：450 万円～600 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：380,000円～500,000円
■固定残業代制
基本給：307,358円～404,418円 固定残業代：72,642円～95,582円 固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※上記はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします
・昇給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費規定支給（月上限5万円）
- 休日休暇
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週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇
夏季休暇（条件あり）
※上記含め年間休日127日
◾️その他
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
その他会社が指定した日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
適性検査：有（SPI）
※一次面接はオンライン可
※面接回数は変更となる場合がございます
