募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【私たちと一緒に、“同社にしかできないオフィスづくり”を行いませんか？】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
ぜひ、私たちと一緒に、“同社にしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？
【募集背景】
企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している同社。
創業134年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。
【仕事内容】
以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築
・グループ全体へのインフラ改善提案・運用
・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・CSIRTリーダーとしてのチーム運営
企業として…
- 応募資格
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- 必須
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■社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入
■5名以上のマネジメント／管理職経験
■組織の人財育成企画と推進の経験
■開発ベンダーのコントロール
【歓迎要件】
・ネットワーククラウド化、グループ会社含めたネットワーク再編などの経験
・クラウド環境構築経験（AWS、Azure、OCIなど）
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 860万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇、忌服休暇、育児・介護休業制度など
