募集要項
- 募集背景
- 新規出店計画のための増員
- 仕事内容
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店舗を知るために入社後まずは店舗勤務をしていただき、店舗営業内容や各店で働くスタッフとのコミュニケーションを図って頂きます。
その後は、数値管理、利益管理、仕入れ管理、人材育成など、事業戦略を含めた業務を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店や販売店などでの業務経験
- 歓迎
- 複数店舗のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 (東京都内にも店舗あり)
- 勤務時間
- 10:00～01:00(シフト制)
- 年収・給与
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店長：月給35万円以上＋諸手当
SV：月給40万円以上＋諸手当
賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
－ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
－ インフルエンザ予防接種
－ 交通費一部支給
－ 家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、子2人目以降：月2500円）
－ 産休・育休
－ 役職手当
－ 研修制度（OJT、社内研修など）
－ 資格取得支援（焼酎マイスターなど、資格を会社負担で取れます）
－ 社員寮完備（月額4万円）
－ 賄い無料
－ 社割制度有り
－ 制服貸与
－ 車・バイク通勤OK
－ 保養所（会員制リゾートホテル）
－ テーマパークチケット割引券
- 休日休暇
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【年間休日107日以上】
有給休暇
※6ヶ月経過後10日（最大20日）
慶弔休暇
