募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■最先端の「Banking as a service（組み込み型金融）＝neobank」のアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。
■パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。
【詳細業務】
・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉
・既存パートナーとの関係強化
・neobankのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行
【入社後の育成・研修について】
基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。
OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ポジションの魅力】
■銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます！
■BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能＋αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。
【業務・プロジェクト事例】
■スポーツ×NEOBANK（北海道日本ハムファイターズ）
https://www.netbk.co.jp/contents/neobankservices/fneobank/
→試合日以外の日常シーンでもファイターズを応援する楽しみを金融を通じて感じてもらうえるよう、ファイターズファンに向けた銀行サービスを展開する「F NEOBANK」が誕生。
預金、決済、ローンなど銀行取引の基本機能に加え、F NEOBANKの独自サービスとして、試合日の球場への先行入場権、F Pay利用時の＋１％のFマイル付与、順位連動型の預金サービス、デ…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・大手法人本部に対する法人営業経験（有形無形は不問）
・大手ファームにおいて戦略/経営コンサルタントとしてのご経験ならびに事業会社でのご経験の双方をお持ちの方
〈歓迎〉
・銀行・カード業界での経験を活かしてスタートアップなどでご活躍してきた方
・コンサルティング業界等でプロジェクトワークに携わってこられた方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日 ・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
