募集要項
- 募集背景
- M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
- 仕事内容
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グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下経理業務を行っていただきます。・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
上記のうち、まずは連結決算業務、C/F作成などから携わっていただき、ゆくゆくは業務マネジメントに携わってもらうように考えております。
■組織構成：
・全体で15名の組織です。
部長 50代男性、課長 40代4名、課長代理 30代前半1名、メンバー／派遣社員 20～40代9名
業務は課長または課長代理がとりまとめていてそれぞれの管理職でメンバーや派遣社員とチームを組んで業務を処理しております。
・経理部経理課は自社または子会社の経理業務のみ担当しており、財務や管理会計などは別部署の担当です。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理部門における連結決算・C/F作成経験（3年程度）
- 歓迎
- ・上場子会社の経理実務経験（3年程度）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞当面なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【残業時間】本決算：40～60h Q決算：40～50h 平月：25～35h
※本ポジション充足の場合は、残業時間減少見込み
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
■賃金
月給制：485,691円～670,000円
■賃金内訳
基本給：345,000円～620,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：90,691円～を含む（固定残業時間30時間分/月）
※当社規定により優遇
※管理職の場合は固定残業手当無し
■通勤手当
全額支給
能力（昇給）評価 年1回・4月昇給
成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
