募集要項
- 仕事内容
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【東証上場・マンションディベロッパー】■経営企画 リーダー候補
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理および
ビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
経営計画の策定・グループ各社の業績管理・IR・M＆Aなど、
グループ全体の経営企画業務を担っていただきます。
中期経営計画の達成、および次期中期経営計画策定に向けて、
経営企画部門の強化を図ります。
【具体的な仕事内容】
・各種経営管理資料、役員報告資料の作成
・外部開示、IR資料の作成
・サステナビリティ開示、社内報異国資料の作成
・企業データ収集、分析 等
※未経験であっても先輩社員がサポートをいたします。
まずは、経営管理資料の作成や外部開示に関する業務を中心に
習得いただきく予定です。
ご経験やスキルにより徐々にご担当分野を広めていっていただきます。
【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の
基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、
分譲事業を展開しています。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＊以下いずれかを満たす方
・各種コンサルティング業務または計数管理業務経験をお持ちの方
・商材問わず、法人営業経験をお持ちの方
・金融業界（主に営業関連の職種）経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・経理・財務、または経営企画職の経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区丸の内
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 繁忙期：30～40h 平月：10～20h
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・資格補助制度あり
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
