●【PL/PM】インフラエンジニア　※大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業の転職・求人情報 31726941

募集要項

仕事内容: ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。
ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など
・経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など
スキルや経験に合った業務からお任せします。

※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。

【魅力】
●システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、トータルでサービス提供できるのが同社の強みです。現在、自社パッケージの通販基幹システムの導入ニーズが拡大、顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。
インフラ事業部をより強化していきます。

●事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスもございます。
ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。

★同社について★
2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

応募資格

必須: ●インフラの知識、クラウドの知識、環境構築経験
●要件定義～導入までの一連のご経験
●プロジェクト推進やマネジメント経験

歓迎: ●PMP

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～ 55歳くらいまで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京、名古屋、大阪、広島、福岡

勤務時間: フレックスタイム制
・コアタイム　10:00～15:00
・標準的な勤務時間帯　9:00～18:00
・残業：平均20時間程度／月（※プロジェクトにより異なる）

年収・給与: 年収 500万円～ 900万円

昇給：年1回
賞与：年2回　※業績により決算賞与あり

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用iPhoneを貸出いたします。

＜その他＞
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）
■部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等）
■WELBOX
■GLTD制度

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●ICTコンサルティングサービス
アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
基幹業務を効率化・可視化・最適化
経営・戦略基盤・IoT・RPA

【会社の特徴】
船舶の総合電機メーカーの大手企業グループのITコンサルティング会社。
戦略策定／業務改革／IT構築の3つの側面からお客様にとって最善のソリューションを提供しています。
2006年の設立と業界ではまだ新しい会社ながら、年々業績向上を実現し、現在は売上高28億円、東京、大阪、広島、名古屋、福岡に拠点を構えるまでに成長しています。
この右肩上がりの成長を実現している背景には、同業他社からも高い評価を受けるほど、同社の人材が誠実で顧客とエンジニアを大切にしているという点にあります。
実際に、その誠実な対応や人間性が評価されここまでの成長をとげています。

設立: 2006年

売上高: 28億円

従業員数: 193名

●【PL/PM】インフラエンジニア ※大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月30日～1月12日）

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