●【PL/PM】アプリケーション開発エンジニア　※急成長ITコンサルティング企業／最上流から携われるの転職・求人情報 31726940

募集要項

仕事内容: クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。
【業務詳細】
●要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）
●仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）実装（プログラミング）
●エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、プロジェクトを行う（※拠点により異なる）
●大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援など、他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。

【開発環境】
言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
OSS系：eclipseやその派生系
MS製品：VisualStudioが主流

【クライアント一例】
業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。
同社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。

案件：
官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用・人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。

★同社について★
2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

応募資格

必須: ●オープン系の開発経験
●要件定義～導入までの一連のご経験
●プロジェクト推進やマネジメント経験

歓迎: ●PMP

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～ 55歳くらいまで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京、名古屋、大阪、広島、福岡

勤務時間: フレックスタイム制
・コアタイム　10:00～15:00
・標準的な勤務時間帯　9:00～18:00
・残業：平均20時間程度／月（※プロジェクトにより異なる）

年収・給与: 年収 500万円～ 900万円

昇給：年1回
賞与：年2回　※業績により決算賞与あり

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用iPhoneを貸出いたします。

＜その他＞
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）
■部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等）
■WELBOX
■GLTD制度

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●ICTコンサルティングサービス
アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
基幹業務を効率化・可視化・最適化
経営・戦略基盤・IoT・RPA

【会社の特徴】
船舶の総合電機メーカーの大手企業グループのITコンサルティング会社。
戦略策定／業務改革／IT構築の3つの側面からお客様にとって最善のソリューションを提供しています。
2006年の設立と業界ではまだ新しい会社ながら、年々業績向上を実現し、現在は売上高28億円、東京、大阪、広島、名古屋、福岡に拠点を構えるまでに成長しています。
この右肩上がりの成長を実現している背景には、同業他社からも高い評価を受けるほど、同社の人材が誠実で顧客とエンジニアを大切にしているという点にあります。
実際に、その誠実な対応や人間性が評価されここまでの成長をとげています。

設立: 2006年

売上高: 28億円

従業員数: 193名

●【PL/PM】アプリケーション開発エンジニア ※急成長ITコンサルティング企業／最上流から携われる の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月30日～1月12日）

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