募集要項
- 仕事内容
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海外拠点も含めたグループの内部統制向上推進のため、内部統制推進業務をお任せします。海外拠点も含めたグループの内部統制向上推進のため、内部統制推進業務をお任せします。
内部統制室では管理会計や各種委員会運営など業務が広範囲なため、
内部統制推進業務を連携の深い内部監査室内に設置することもあり、
適宜、内部監査業務とも活動連携を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・本社・子会社の内部統制整備が必要な領域の評価、必要なリソースの見定め、
内部統制課題の整理
・各部署・子会社・関連会社での内部統制向上活動のウオッチ
・内部監査担当者等との同行及び同行先での内部統制面の情報収集
・内部統制課題の改善状況確認と改善の後押し
- 応募資格
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- 必須
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・内部統制対応経験
・メーカーでの経理財務知識・経験
- 歓迎
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・英語力
・SAP経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田
- 勤務時間
- 8:45～17:25（45分）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当（通勤手当（月5万円まで）、家族手当、地域手当
・寮社宅：独身寮
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・リロクラブ
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・産休・育休制度
※再雇用の上限はありませんが、再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変わります。
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休2日制（休日は土日祝日）※月に1回程度の土曜出勤日があります。
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、ＧＷ、お盆
・記念日休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接→内定
