募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員。
- 仕事内容
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経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。【業務内容】
・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・子会社決算 (月次・四半期・年度)
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
・税効果会計
- 応募資格
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- 必須
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税務や会計のルールを理解し、日常的な経理実務のみならず、難易度の高い経理処理を実行し、後進メンバーを適切に支援・指導しながら、期日どおりに決算締めや税務申告を遂行した経験のある方
目安として、
・5年以上の経理実務経験
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験
・日商簿記２級以上 ※同等の知見がある方であれば可
- 歓迎
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・経理業務フローの整備、業務改善の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
- フィットする人物像
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・チーム内外の関係者と協業できるコミュニケーション能力がある方
・リーダー層として業務を牽引できる方
・後進を指導し、タスクやプロジェクトを円滑に遂行できる方
・スキルの習得や成長機会を求めることに前向きな方
・変化を恐れず、柔軟性をもって業務に取り組める方
・課題意識をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 決算、開示業務リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収（給与詳細） 700万円～900万円
・試用期間：有
・基本給＋手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【育児・介護・傷病支援関連】育児休業制度・介護休業制度長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金関連】結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
【リクレーション関連】部活補助制度契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
【財産形成関連】社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発関連】資格取得奨励制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日・年末年始）
・年間休日121日
・特別休暇（慶弔休暇）
・年次有給休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接2～3回、リファレンスチェック
