募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○【パソナキャリア経由での入社実績あり】本社経理部門において、グローバルコストマネジメント業務をお任せいたします。
★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★
【主な業務内容】
コスト管理はコーポレート各部門における共通課題の1つです。
本ポジションでは、コーポレート部門におけるグローバルでの横断的コストマネジメントプロセス構築を経理面から促進し、CxOが目指すマネジメントをサポートして頂きます（グローバルコストマネジメント）。
具体的には、マネージャー指示のもとコーポレート機能を構成する各本部（人事、総務、経理、IT、グローバルマーケティング他）のコストをグローバルベースで集約する仕組み作りから行い、運用開始後はKPI拡充及びコスト低減提案等を行うことでCxOのサポートを遂行します。
【業務詳細】
■コーポレート部門共通の指標収集プロセス・運用方法を具体化
■コスト効率・付加価値シフトの評価指標設定をサポート
■運用開始後の定期的なデータ収集・分析（国内及び海外）
■国内/海外子会社への上記プロセス導入を経理面から促進
【配属組織】
財務経理本部 経理部
＜組織のミッション＞
・富士通グループの財務会計、管理会計（会社直下・社長直下部門）
・経営に関する財務経理情報全般を提供し、経営をサポートすることで経営情報の提供と共に、その責任を担う
【期待する役割やミッション】
経理部は、経営目標達成に向けて、実績数値を正確かつスピーディーに経営層に報告するのはもちろん、計画策定や確実な実行をリードする重要な役割が期待されます。
日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割も担っています。
CxOの意思決定をサポートするため、グローバルベースでのコーポレート機能高度化を推進できる人物を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
コーポレート部門という経営に近い立場から富士通グループの経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、富士通グループの企業価値向上に貢献することが出来ます。
現在経理部ではFP&Aを導入…
- 応募資格
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- 必須
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■経理財務業務の経験、又は、経営管理部門でのFP&A（予算/予測作成、予実比較分析）業務の経験
■Excel、Accessでのデータ編集（ピボットテーブル、クエリ作成/各リージョンのコスト計算などに使用）
■読み書き～日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC700点程度）
【歓迎要件】
・ データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験
・海外駐在経験
・変革に柔軟に対応できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１－１（Fujitsu Technology Park※テレワークが中心）
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
