募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全…
同社の管理職・大卒社員を対象とした以下の施策の企画・運営を担当いただきます。
【職務内容】
・新入社員研修、OJT支援施策、キャリア入社者オンボーティング
・階層別研修（主に非管理職層）
・学習支援（ラーニングマネジメントシステム、研修プラットフォーム、E-learningシステム等）
【魅力】
クラレグループの玄関口として、新たな仲間を迎え入れてクラレの魅力を伝え、クラレでのキャリアの一歩目をサポートするお仕事です。
関わる人が非常に多く、コミュニケーション力やフットワークが求められる仕事ですが、一方で育成の道筋を考えることに論理的思考力も求められ、総合的なビジネススキルが発揮できます。未来に向けて、どのような人材を育てたいかを考え、自由に表現できる環境が整っています。
文字通り、クラレグループの未来をその手で考え実際の形にすることができます。
【キャリアパスについて】
入社後は、経験に応じてグローバル研修などへ担当を変更する可能性もあります。
また、将来的には、労務、グローバル人事等、他の人事部門へのローテーションがありえます。
【配属】
総務・人事本部人材育成部研修グループ
【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有 （上限12日/月）
・将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■事業会社または研修運営会社での人材育成施策の企画・運営業務
■英語：中級以上（目安TOEIC 730以上）
【歓迎要件】
●海外メンバーとの業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2丁目6－4常盤橋タワー
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）/最大20日等
