人事（採用・労務・教育など）
東京渋谷区 メディア事業等を展開するプライム上場企業が新卒採用担当を募集！ 年収500～800万円！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月11日～2月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/11 ～ 2025/02/24）
人事（採用・労務・教育など）
東京渋谷区 メディア事業等を展開するプライム上場企業が新卒採用担当を募集！ 年収500～800万円！
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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企業拡大のための増員
仕事内容
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本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
・新卒研修の設計／実行
・大学訪問
など
応募資格
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- 必須
-
・新卒採用人事経験（2年以上） ※担当職種不問
または、
・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など
または、
・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上）
- 歓迎
-
・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験
・クリエイターの採用支援実績がある方
・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方
・クリエイティブに関する基本知識のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
勤務地
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東京都渋谷区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均20時間程度
年収・給与
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入社時想定年収：500 万円～800 万円
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生
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■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
休日休暇
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■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
選考プロセス
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・1次面接→2次面接→最終面接（※最終面接のみ対面実施となります。）
・適性検査あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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サマリー
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
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