募集要項
- 募集背景
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事業承継により経営陣が新しくなり、管理部門の立ち上げの為の採用です。
- 仕事内容
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社長の右腕として、主に経理とその他総務・人事のマネジメントを担っていただきます。将来的に執行役員への登用もあります。管理部長として、下記の業務をお任せいたします。
・経理を中心に総務、人事業務全般のマネジメントをお任せいたします。
・経営陣、株主へのレポーティング
・メンバー（5名前後）のマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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・中堅、中小企業で管理部門(経理/総務/人事)の実務経験がある方
・マネジメント経験は必須
・経営陣と連携し、経理/総務/人事の領域において、戦略的な意思決定をサポートできる方
・営業担当や事務担当とも協調・共有して、スピード感を持って仕事ができる方
・同僚や取引先をリスペクトして、良好な協力体制で業務に取組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代後半～50代後半までを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9：00～18：00 (休憩60分)
※定時退社で残業は一切ございません。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
・退職金制度あり
- 休日休暇
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年間120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
