募集要項
- 仕事内容
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受講生の学習を課題特定・施策提案し転職成功へ導く企業にて、Salesforceクラスの受講生向け学習カリキュラム開発をお任せします！■会社説明
同社は2021年に創業し、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォームの運営を行っています。
2023年に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。
より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。
※リスキリング越境転職プラットフォームとは：
「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。
本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています
■業務内容
Salesforceクラスの受講生向け学習カリキュラム開発をお任せします！
Salesforceクラスとは：
Salesforce認定アドミニストレーターの資格を取得し、Salesforce関連職として活躍するための基盤となる基礎学習とコンサルティングスキルの学習が積めるクラス
資格取得だけではなく、資格を活かしてキャリアチェンジできるようセールス/コンサルティングの知識を体系立ててカリキュラム化し、未経験の受講生が実践的なスキルを身につけられるよう開発や改善を実施いただきます。
まずは現状のSalesforceクラスの改善運用からスタートし、新規クラスの開発や、ゆくゆくはコンテンツのBtoBへの事業展開も想定し、PLの管理や収益化など事業責任者としてのご活躍を期待しています。
＜詳細＞
▼クラスのコンセプト設計
どんなポテンシャルを持っている受講生に対して、どんなスキルを身につけられれば理想的な転職が実現できるのか？を具体的に考え、クラス全体のコンセプトを設計します。
▼独自のカリキュラム設計方法を用いてカリキュラムの開発
講座の資料作成やe-learningの設計などを実施します。
主にテクニカルスキル、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルをバランスよく身につけられるよう設計、開発を行います。
▼スキルテストの開発
▼担当クラスのメンター育成
- 応募資格
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- 必須
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▼下記すべてに当てはまる方
・法人営業経験3年以上
・IT、Saas企業でのご経験
・セールスフォースの導入運用経験（社内外問わず）
・Salesforce認定アドミニストレーターの資格をお持ちの方
・教育に興味があり、体系的に整理・説明をすることが得意な方
- 歓迎
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▼下記いずれかに当てはまる方
・部下育成のご経験
・オンボーディング(人材育成プログラム)設計やイネーブルメント業務のご経験
・法人営業として高い実績を残されている方
- フィットする人物像
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・常に新しい知識を取り入れる学習意欲の高い方
・人の教育やスキルアップに対して強い興味がある方
・人に教えることや伝えることに強みのある方
・スタートアップで新規事業や事業グロースに挑戦してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 原則リモート勤務です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・出張手当
・役職手当
・私服勤務可能
・在宅勤務用モニター貸与
・自社提供の講座無料受講
・資格取得支援制度：セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日120日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
※受講生の対応のため土曜日出勤が発生する場合がございます。
その場合は平日に別途振替休日の取得が可能です。
