募集要項

仕事内容: グローバルフードカンパニーとして世界中で大きな成長を続ける同社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとしてご活躍いただきます！
【組織】
■経営企画本部（14名） ― 経営企画部（11名/正社員7名・外部3名・派遣社員1名）※配属予定
　　　　　　　　　　　 IR室（2名/正社員1名・派遣社員1名）
　　　　　　　　　　　本部長

【業務内容】
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける同者にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍いただきたいと思います。

【具体的には】
・経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消
・グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定
・投資判断、投資対効果の検証
・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定。※場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。
・M&Aにおけるディール検討・推進業務、PMI
・資本再編、組織再編
・事業ポートフォリオの見直し
・管理会計の制度設計
・国内外の子会社のガバナンス
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

応募資格

必須: ・事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。
※会計士資格をお持ちの方でも、監査法人での金融監査業務のみのご経験の方は採用イメージから外れます。

・コンサル、監査法人等の出身の方は、経営に関するアドバイザリー業務や事業推進などをクライアント企業に入り込んでやってきた経験をお持ちのような方

・リーダーポジションを募集しますが、少人数で業務を運営しているため、チームのスーパーバイジングだけではなく、プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことが求められます。

歓迎: ・監査対応のご経験をお持ちの方
・英語力（ネイティブレベルである必要はありませんが、国内だけでなく、海外事業についても、子会社の経営陣などとの議論をリードし、経営改善・成長を推進していくことを期待します）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職、残業、深夜、児童教育手当
・確定拠出年金
・社員持株制度
・借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
・単身赴任手当（月6万5000円）
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

休日休暇: ※年間休日113日以上
・月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
・連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本全国および海外にも複数の飲食ブランドを持ち、各店舗の開発・運営を行う東証プライム上場企業（旧：東証一部上場）です。
主力としてはショッピングモール等のフードコートや、ロードサイドに出店するような有名チェーン店があります。