募集要項
- 仕事内容
-
マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担うポジションです！■概要
同社地域未来デザインユニットでは、新たな都市づくりのテーマの開発と実践に取組んでいます。
マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担います。「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」 「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」、「多文化共生」「団地再生」などの領域に取組むスタッフを募集します。
＜バランスの獲れたプロジェクト構成＞
国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。
＜業務を通じて身につけることのできるスキル等＞
・コンセプト立案力、提案力、発想力
・都市・地域づくりの実践力、社会実装力
・産官学の人的ネットワーク
■担当業務
都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。
※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。
※シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験・スキル
地域未来デザインユニットでは、都市・地域づくりに関わる経験の有無を問わず、幅広い人材を募集します。
＜求める人材＞
・まちづくり、都市計画の実践経験のある方々：不動産ディベロッパー、ゼネコン、総合コンサルティング、建設・都市コンサルティング、国際協力・海外開発支援 などの経験者
・事業開発経験のある方々：企業や自治体などの企画、事業開発部門 などの経験者
・上記の領域に関心がある方々
＜在籍スタッフの前職＞
コンサルティングファーム・シンクタンク、ITコンサルティング、SIer、銀行、中央省庁、都道府県、地方自治体、広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタント など
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30
- 年収・給与
-
500万円 ～ 1300万円
※年俸制。インセンティブを含む
※経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定
- 待遇・福利厚生
-
・年俸改定は年1回（毎年7月）
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険）
・退職金制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ
・社員保養施設
・交通費全額支給
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇
・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
