募集要項
- 仕事内容
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スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できるポジションです初期的には、運用保守領域からキャッチアップを目指していただきます。
なお、開発は全て外部ベンダーに委託しています。
キャッチアップを経て、新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案なども率先して行っていただきたいと考えております。
■具体的には・・・
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案
・ベンダーコントロール
・自社ECシステムの設計/改修
・自社ECシステムの運用/保守/障害対応
・社内システムの運用/保守/障害対応
・基幹システムの運用/保守/障害対応
・AI管理システムの運用/保守
【ご入社される方に期待する役割】
ベンダーと協業しながら、率先して改善提案や、解決方法の提案をするなど、自身の責任範囲の中で裁量をもって業務を遂行していただきたいと考えています。将来的には、要件定義などの上流工程から、既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せしたいと考えております。
【会社概要】
同社は、『リバリュー×Eコマースの無限の可能性を追求する』というメッセージのもと、世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品（『価値ある新品と中古品』）を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開しております。
ECサイトはそれぞれのプロダクトごとに運営（実店舗も各商材ごとに1店舗運営）されており、専門性を追求しお客様の求める商品やコンテンツをご提供することで、愛好家をはじめ多くの方にご利用いただいております。
価値の下がりづらい商品を扱っているため、新品・中古品の豊富な商品群から選択ができ、購入と買い取りを同時に行う「下取り交換」、交換買取品の到着を待たずに購入商品を発送するなど独自の「先取り交換」など、優良な価値ある商品がお客様と当社をめぐる好循環サイクルを生んでいます。
また、積極的に先端テクノロジーの導入をすることで新たな価値を生み出し、右肩上がりに成長を続けている東証プライム企業です。
- 応募資格
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- 必須
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１）DB知識、SQL実作業経験がある方
２）開発経験（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず） 経験年数不問
※開発に関わる工程・流れを理解されている方
※基本設計以上の上流工程経験は不問
- 歓迎
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・上流工程（要件定義～基本設計）の経験
・EC開発経験
・JP1導入/設計・構築～運用経験
- フィットする人物像
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・フットワークが軽く、自ら率先して動ける方
・コミュニケーション能力が高い方
・技術力を活かして「人とコミュニケーションの多い仕事がしたい」「直接、感謝されることがやりがい」と感じる方
・新しい技術やＥＣのトレンドに興味がある方
・熱意があり、礼節を重んじる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
週1日リモート勤務可能
- 勤務時間
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9：45~18：45 実働8時間（休憩1時間）
・全社20時退社を厳守としており、プライベートの時間も充実できます。
・時間外勤務有り（想定残業時間：最大20時間/月） ※36協定に準ずる
・業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
・交通費(上限5万円/月)支給
・社内割引制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
・家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）
・WEBリスキリング手当（月5,000円）
・資格手当（情報処理技術者試験など）
・資格取得支援
・カメラの無料貸出制度あり
・持株会
・医療相談サービス利用可能
・従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
・社員懇親会補助
・譲渡制限株式ユニット制度（管理職以上）
- 休日休暇
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・年間休日120日/完全週休2日制（土日祝含むシフト制）
・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇
・育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり
昨年の有給休暇消化率92％と、チームで仕事をする体制を整えているため、
有給が取りやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。
